С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы удаленно
Согласно Федеральному закону от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях», с 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы удаленно. Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового […]